Генеральний директор добровільно скоротив свою зарплатню, щоб бути хорошим

1


Генеральні директори великих, стійких компаній – точно не самі симпатичні люди в світі. Генеральний директор Nintendo, Сатору Івата, прагнув змінюватися протягом усього життя, роблячи такі речі, як скорочення власної зарплати наполовину, коли його компанія опинилася в жахливому фінансовому становищі, замість того, щоб робити те, що зазвичай роблять середньостатистичні генеральні директори – просто звільняють натовп людей.
Для тих, хто не знає, Сатору Івата, до його передчасної смерті в 2015 році був президентом і генеральним директором Nintendo протягом багатьох років. Він був неймовірно проникливим бізнесменом з гострим оком на промислові тенденції. Івата допоміг Nintendo заробити непристойну суму грошей, будучи однією з початкових рушійних сил розробки Wii. Консоль, яка продавалася в такій кількості, що Nintendo, за повідомленнями, все ще існує достатній грошовий залишок, щоб управляти компанією ще 50 років.
Навіть до того, як він став президентом Nintendo, Івата, легко і невимушено робив те, що в результаті економило та/або приносило компанії мільйони, як в той раз, коли він якимось чином з’ясував, як вписати Канто (регіон, який ви досліджуєте у першій грі «Покемон») в її продовження, коли він навіть не працював на компанію, создававшую «Покемона». Йому треба було всього десять хвилин.
Однак навіть незрівнянна репутація Ивоты в індустрії не змогла врятувати його від критики, коли випуск наступника консолі Wii Wii U, в результаті викликав менше сплеску емоцій у клієнтів, ніж шматок лайна миші, кинутий в унітаз. Щоб розуміти, як жахливо провалилася Wii U – її продажі були настільки погані, що Nintendo в результаті вперше оголосила про збиток від основної діяльності за 30 довбані років, оскільки прямий результат повної відсутності споживачів дав про себе знати.
Зазвичай у такій ситуації компанії відшкодовують збитки, звільняючи групу співробітників низького рівня – або щось на зразок цього. Ідея, яку акціонери майже напевно запропонували б, коли новини про втрати дійшли до них. Однак у Івате не було і близько подібних дерьмовых ідей, і він прийняв рішення проблеми в стилі Річі Річа.
Деякі керівники Nintendo пояснили на зборах акціонерів, що всі вони добровільно погоджуються з скороченням зарплати приблизно на 30%, в той час як сам Івата заявив, що скоротить власну зарплату на чортову половину. Рішення, яке багато в індустрії описують як безпрецедентну. Воно дозволило Nintendo уникнути необхідності тимчасового звільнення співробітників і, ймовірно, гарантувало Івате можливість ніколи не платити за пиво під час посиденьок з колегами.
Спеціально для читачів мого блогу Shnyagi.Net — за матеріалами сайту factfiend.com